根据学院足球即时比分实行政务公开制度的文件要求,针对产业系统实际,制定本实施方案。
指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,充分调动广大教职工参与改革、支持改革的积极性;团结和动员广大教职工发扬主人翁精神,为完成产业的各项工作,促进和谐校园建设贡献力量;加强领导班子建设和党风廉政建设,进一步密切党群关系、干群关系,进一步扩大教职工民主决策、民主管理、民主监督的渠道,实现管理科学化、决策民主化,促进产业的又好又快发展。
一、组织机构
产业系统政务公开领导小组
组 长:任永维
副组长:潘可耕 刁国强
成 员:王海霞 张晓宇 栾兴国 于明志 高 文 高树江 孙智峰
二、组织原则
政务公开工作在学院校务公开工作领导小组的领导下开展。具体实施由产业系统政务公开领导小组组织;
产业各部门结合各自特点制定具体的政务(厂务)公开方案,报产业系统政务公开领导小组审议通过后实施;
各部门行政负责人对政务公开实施负主要责任,党总支、党支部对政务公开工作负有保证、监督责任。
各级领导要提高认识,重视、关心和支持并积极实施政务公开工作。通过实施政务公开,发扬民主,接受监督,发现问题,化解矛盾,维护稳定。
工会分会要积极配合,发挥自身的优势,促进政务公开工作的深入开展。
三、政务公开的内容
除党和国家规定的保密范围以及暂时不宜向外公布的事项外,凡是涉及产业及各部门发展、改革、日常管理以及和教职工切身利益密切相关的重要事项,都要在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。
(一)关系本系统及各部门发展的重要规划、决策和实施方案,规章制度的制定与修改、完善。包括发展目标、长远规划、年度工作计划、计划的执行情况、重大改革方案、重要规章制度等;
(二)本系统及各部门教职工的聘任、职称评定、晋职晋级及人员调动方案。公布条件、名额、程序。按程序进行推荐和评选,并予以公示;
(三)本系统及各部门教职工评先、评模的推荐或产生办法、名单以及奖惩。包括各级各类先进评选,奖励的对象、条件、名额,确定上报人选和评选结果;对违法违纪教职工的处理等;
(四)党员发展工作。包括拟发展人员名单,公示程序,发展结果等;
(五)各部门的财务状况及经营成果,资金的使用、管理办法、材料及设备的采购、管理与运行情况;
(六)涉及教职工切身利益的事项公开。包括奖金、福利分配方案等;
(七)部门领导重要事项公开。包括干部任免情况,教职工大会民主评议部门领导情况,党风廉政建设责任制落实情况,领导干部廉洁自律情况;
(八)内部机构及人员编制设置,国内外学习、考察、进修人员的产生及待遇等;
(九)学院部署的需要教职工参与、知情、推荐的事宜;
(十)本系统教职工普遍关心的其它问题。
四、政务公开的形式
政务公开坚持公开、真实、及时、监督的原则。
(一)产业系统及各部门教职工大会是政务公开的基本形式和主要途径;
(二)每周产业系统工作报告及工作小结;
(三)产业党总支会议;
(四)产业系统各部门负责人工作例会及各部门工作例会;
(五)各种专题会议。如教职工代表座谈会;
(六)其它必要形式。
五、政务公开的程序
(一)政务公开的内容经部门会议讨论,并经政务公开领导小组核准后,采用适当形式予以公布。
(二)及时收集教职工对公开内容的意见和建议,答复群众提出的疑问和要求。
(三)公布整改结果,并征求教职工的意见。
(四)将公开的有关资料整理存档。
六、政务公开工作的考核
产业系统政务公开工作接受学院校务公开领导小组的考核,产业系统各部门政务公开工作接受产业系统政务公开领导小组的考核,并不断改进和完善系政务公开工作的有关事宜。
七、本方案自2007年1月1日起施行。
2006年12月20日
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